Nu är jag trött på alla marinblåa blazerherrar…..de senaste veckorna har jag haft förmånen att få träffa hur mycket folk som helst i olika sammanhang och nu är det klart.

Min helt ovetenskapliga undersökning visar att väldigt ofta så finns det några speciella drag hos människor som har mässings-knappar på sin blazer Dom är liksom lite bättre än andra……kanske beror det på att dom är så upptagna med att spegla sig i knappen så att dom ser liksom bara det?.Förrut har jag inte uppfattat det och funderar på om det har att göra med att jag har bytt bransch lite grand.

Jag är inte organisationskonsult längre, dvs en av er grabbar med mörkblå kavaj som tar fakirflighten på måndag morgon. Utan med refoprojektet har jag tagit klivet över till något annat som du inte lika lätt kan identifiera, lite kläder, lite ungdomar,lite återvinning, lite hållbarhet, lite integration, lite jobbskapande och allt med en stor energi och engagemang. Att kalla det social innovation är en förklaringsmodell och då placeras jag direkt i facket av idealister som lever på engagemang och varmluft.

Jag tycker att jag tillsammans med dom andra som jobbar, mestadels ideellt just nu, i projektet, skapar något helt nytt, större, bättre och finare än du med mässingsknappen. Jag gör goodshit som jag tänker tjäna pengar på!

Jag får använda hela min kunskap som jag har lärt mig under många år, tillsammans med all min energi varje dag, hela tiden för att skapa det och du kommer att bli förvånad över hur bra det går. För tillsammans är vi starkare, än du som speglar dig i mässingsknappen!